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  • 一次高效的例會

    3月15日,為貫徹落實公司黨委“關于建立三級例會制度,推動黨建和中心工作互促并進”的精神,儀表支部召開了本月度第二次例會擴大會議。 會上,支部組織委員劉衛(wèi)東主任依據本月計劃,總結了自上次例會以來各項工作的開展和完成情況:維修一班在周望華副主任的帶領下克服了重重困難,用四天時間完成了粉一包裝機器人的更換工作,施工現(xiàn)場按6S管理的標準統(tǒng)一整理更換了線纜和橋架的安裝,工作成效值得肯定。硫一大修工作在支委王峰副主任的指導下,硫磷維修班與鉗工班通力合作,按生產部要求順利完成了檢修開車工作。合成維修班在支委史春

  • 華中科技大學專家到澤東公司進行技術交流

    3月20日,華中科技大學成果處馬榮處長、能源動力學院羅小兵院長以及華科工研院陶院長一行5人應邀到公司進行技術調研,建立聯(lián)系。交流會在行政樓四樓會議室舉行。公司總經理趙俊華、技術分管副總杜峰等相關技術人員參與交流。

  • 頒獎117萬元重獎51個創(chuàng)新項目

    4月28日上午,澤東公司2018年度創(chuàng)新表彰大會在生產辦公樓多功能會議中心召開。此次大會召開的目的是全面總結澤東公司2018年度在技術、管理、營銷、黨建文化等各項創(chuàng)新工作的成果,表彰各領域創(chuàng)新為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展做出的突出貢獻,進一步調動廣大干部員工創(chuàng)新工作的積極性和主動性,激發(fā)萬眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)新活力,奮力建設創(chuàng)新型企業(yè)。會議由總經理趙俊華主持,公司中層以上干部、大學生及相關車間、部門獲獎人員參加了會議。

  • 小技改創(chuàng)造大效益

    創(chuàng)新是永無止境的,企業(yè)的創(chuàng)新也是無處不在的,一項看似平凡的蒸發(fā)式凝汽器布水管道的改造,卻為公司帶來了大效益。

  • 別樣的“班長會”

    合成車間班長會緊密圍繞車間生產、安全工作展開總結、討論,提出問題和整改措施,收到良好成效。

  • 例會

    3月5日,機修車間利用午休時間召開一次支部例會擴大會議。首先由車間分管安全工作的副主任馬森帶領大家學習事故案例,并結合月前硫一車間大修工作的實際情況,對安全工作做了具體部署。馬主任強調各班各組作業(yè)人員一定要嚴格辦理作業(yè)票證,落實好防范防護措施,要在確保安全保證質量的前提下,積極的推進工作進度。要求班員之間要相互提醒,相互關愛。 最后,車間主任楊艷豪傳達了目前公司生產經營形勢。楊主任結合當前磷銨市場的銷售及庫存情況,按照公司領導的要求及車間實際工作情況,要求大力開展修舊利廢節(jié)約降耗工作,并根據各班組

  • 喜慶“三八”節(jié) 巾幗齊歡顏

    ——2019年澤東公司慶!叭藡D女節(jié)”活動 春回大地,萬物復蘇,我們迎來了一年一度寓意著勤勞、智慧與美麗的節(jié)日——“三八”國際勞動婦女節(jié)! 俗話說得好:“婦女能頂半邊天!”公司女工委為了向女同胞們傳達公司對廣大女員工的關愛,在集團宋主席的親自指示、批準下,于三月初開展了旨在凝聚廣大女員工的力量、關愛廣大女員工健康、提升廣大女員工幸福指數的澤東公司2019年慶!叭恕眿D女節(jié)系列活動,以調動女同胞們的工作積極性,共同努力創(chuàng)造更美好的生活! 3月1日下午,在公司女工委和健康部的精心策劃、組織下,近150名女員工

  • 澤東公司成立《工業(yè)賦能》學習小組

    為進一步激發(fā)干部員工的創(chuàng)新動能和能力,緊緊抓住數字化轉型、智能制造等重大發(fā)展機遇,日前澤東公司成立了以總經理趙俊華為組長,常務副總經理孟憲濤、合成銨分公司總經理張心東、副總經理張建勇為副組長,相關副總經理及車間、部門一把手為成員的《工業(yè)賦能》學習小組。 公司要求學習小組以科學發(fā)展觀為指導,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,不斷增強干部員工的學習能力、知識素養(yǎng)和工作本領。 學習小組的目標是帶動廣大干部員工通過學習《工業(yè)賦能》,強化學習理念,結合崗位特點,把知識轉化

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